初めての方へ

応募者の希望や適性に合った派遣先の案件を紹介します。
具体的な仕事内容、勤務地、勤務時間、給与などの詳細を説明し、
双方が合意した場合、派遣先での勤務が決定します。

派遣先での勤務が決定したら、当社と派遣スタッフ、
そして派遣先企業との間で契約・入社手続きを行います。
契約内容には、勤務条件や期間、業務内容などが明記されます。
また雇い入れ時の教育も併せて実施します。

契約が完了しましたら、派遣先企業での勤務が開始されます。
初日には担当者が立ち会いますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

派遣先での勤務開始派遣期間中、当社の担当者が定期的にフォローアップを行います。
勤務状況や職場での問題点、改善点などをヒアリングし、必要に応じてサポートや
調整を行います。

派遣期間が終了する際には、派遣スタッフと派遣先企業の双方から
意見や感想を伺います。
次の派遣先を希望する場合は、新たな仕事の紹介や次のステップに
向けたカウンセリングを実施します。

派遣期間終了後も、引き続き当社のサポートを受けることができます。
新たな派遣先の紹介やキャリアアップのためのアドバイスなど、
長期的なキャリア形成を支援します。
このように、株式会社ネップでは、派遣スタッフが安心して働けるよう、
充実したサポート体制を整えています。

登録後、担当者との面談やカウンセリングが行われます。
これにより、応募者のスキルや経験、希望する勤務条件などを詳しく把握します。
また、適切な請負業務の案件や条件についても詳細に説明します。

応募者の希望や適性に合った請負業務の案件を紹介します。
具体的な業務内容、勤務地、勤務時間、契約条件などの詳細を説明し、
双方が合意した場合、業務の開始が決定します。

業務開始に向けて、当社と応募者、そして請負先企業との間で契約手続きを行います。
契約内容には、業務の範囲、期間、報酬、作業場所などが明記されます。

契約が完了したら、請負業務が正式に開始されます。
リエンテーションや作業の詳細説明が行われ、
スムーズに業務をスタートするための準備が整います。

業務期間中は、業務遂行のサポートや定期的なフォローアップが行われます。
作業の進捗状況や課題、改善点などについて話し合い、
必要に応じて調整や追加のサポートを行います。

業務が終了する際には、業務の成果や達成度を確認します。
その後、契約に基づいて必要な手続きや業務の終了確認が行われます。

業務終了後、引き続き当社のサポートを受けることができます。
新たな業務の紹介やキャリアアップのためのアドバイスなど、
長期的なキャリア形成を支援します。
このように、株式会社ネップでは、派遣スタッフが安心して働けるよう、
充実したサポート体制を整えています。