１．定年後も「まだ働きたい」──そんなあなたを応援します
「定年は迎えたけれど、まだまだ現役で働きたい」
「年齢を重ねても、社会とつながっていたい」
そう思っても、50代・60代になると仕事探しに不安を感じる方も少なくありません。
株式会社ネップでは、定年後の再雇用や、50代・60代の方向けの派遣・請負の仕事を多くご紹介しています。実際に、グループ会社や地域企業で長期・安定して働いているシニア世代の方が多数いらっしゃいます。
この記事では、そんな「定年後の新しい働き方」をご紹介します。
2. 定年後も安心！経験を活かしてもう一度働ける職場がある
ネップでは、定年を迎えた方がグループ会社で再雇用され、現場に復帰する事例が年々増えています。
現場に慣れている安心感、以前の人間関係のまま再スタートできる安心感──それが、シニア世代から選ばれる理由です。
実際の声
「一度離れた現場でしたが、“また一緒にやろう”と言ってもらえて嬉しかった。人間関係がそのままだから安心して戻れました」
（60代男性／製造系・再雇用）
再雇用後は、無理のない勤務日数や時間帯に調整できるため、健康と両立した働き方が可能です。
３．地域企業での派遣・請負も安定勤務が実現
ネップでは、富士市・沼津市・静岡市（清水区）・焼津市・磐田市・浜松市などの企業に向けて、50代・60代の人材を積極的に派遣・請負しています。
シニア世代の就業が長く続く理由
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未経験でも始めやすい軽作業や事務系の仕事が豊富
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時間帯やシフトの相談がしやすく、家庭との両立も可能
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企業側も「経験豊富で落ち着きがある」と高評価
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定着率が高く、3年〜5年と長く働く方が多数！
実際の事例
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60代男性：工場内の製造補助で5年以上安定勤務中
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50代女性：派遣で始めた事務職で3年継続→直接雇用に切り替え成功
４．なぜネップが選ばれているのか？
✅ 年齢にとらわれないお仕事提案
「若くないから無理かな…」と諦める前にご相談ください。あなたの経験や人柄を活かせる職場をご紹介します。
✅ 専任スタッフが丁寧にサポート
仕事紹介〜面接〜職場見学〜就業後のフォローまで、すべてネップの担当者がしっかりサポートします。
✅ 定着率が高く、ミスマッチが少ない
企業との信頼関係を活かし、「長く安心して働ける職場」を厳選してご紹介しています。
５．こんなキーワードで検索された方におすすめ
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「定年後の仕事 派遣」
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「60代 派遣 まだ働きたい」
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「50代 女性 派遣 安定」
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「再雇用 富士・沼津・静岡・焼津・磐田・浜松」
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「シニア向け 派遣会社 比較」
ネップではこれらのお悩みに応える求人とサポート体制を整えています。
６．まとめ｜“もう一度輝ける場所”を、ネップと一緒に見つけましょう
定年後の再スタートに年齢は関係ありません。
ネップでは、50代・60代からの派遣・請負・再雇用を通じて、「もう一度社会とつながる働き方」を実現した多くの実績があります。
「年齢を重ねても、安心して長く働ける仕事を見つけたい」
──そう感じたら、ぜひ一度ネップにご相談ください。
ご紹介から就業後のフォローまで、丁寧に対応させていただきます。
７．ご相談・お問い合わせはこちら
✅ 今すぐ相談してみる → 📞 フリーダイヤル：0120-81-3080（平日9:00〜17:00）
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