化学工場や研究所の警備に専門性を発揮しています。

弊社人材活用事業部門は前身のイハラサービス株式会社創業以来、クミアイ化学工業株式会社の工場、研究所を中心とする、施設警備事業を行ってまいりました。

事業開始以来、主たる警備対象に化学工場や研究所等があることから、危険物の取り扱い等、 化学工場の安全性や周辺への環境保全に精通した警備を行う特徴のある警備会社として、顧客企業の従業員、訪問者、地域の皆様の安心と安全をサポートしてまいりました。

また、研究所の警備については、企業の大切な財産である知的財産を守るための警備体制に精通した企業としてご信頼を得てまいりました。
警備員についても、化学工業に精通した経験者を中心に、充実した研修や訓練を経た優秀な隊員が活躍しております。
こうした、化学会社から生まれた警備会社の特徴を生かして、現在では、化学工業団地やグループ以外の化学工場の警備なども行っています。

定着率の高い人材事業が、弊社の売りです。

経済環境の変動がますます加速する今日、企業や、個人の雇用形態は多様になりつつあります。
人材の有効活用は企業経営の最重要課題です。

弊社は早くからグループ企業を中心に、企業のニーズや個人のライフスタイル、キャリヤーパスに合った様々な雇用形態での人材の紹介を行って来ました。

新卒者のリクルートや紹介、中途入社の斡旋、出向者の出向斡旋、紹介予定派遣、一般派遣等、多様な形態チャンネルを用意し経験とノウハウを蓄積しています。

また社員の定着化のために、親身な相談、会社負担の忘年会等の開催、リゾート施設の利用、サッカーホームチームのシート利用等、福利厚生にも力を入れています。

定着化には働くスタッフさん始め、受け入れ会社さんからも好評です。

たった一人の業務受託から、50人規模まで、製造から福利事業まで受託事業も色々です。

弊社が現在最も力を入れている分野です。
クミアイ化学工業株式会社といったグループ企業の各工場で、製造業務のアウトソーシングから出発した歴史から、 この分野は弊社の得意分野と言えます。

依頼があった場合、現状の作業内容を分析し、無理無駄の無く安全で効率的な業務手順とライン配置、人員シフトを提案いたします。

生産量にあった変動的な対応も可能なアウトソーシングの利点を発揮します。

従業員は職場毎に固定化し業務内容に精通し経験や技術の向上を図るとともに、待遇面でも、給与を月給制＋ボーナスといった準社員並みの待遇を用意し、 雇用契約の長期化等により定着率の向上を行って来ました。社員や顧客から好評です。

最近では、製造だけではなく、研究機関の設備運転状況の監視業務、公立運動公園の総合管理業務や、公立の放課後学級の給食サービス業務等にも進出しています。

緑化保全や排水処理、廃棄物処理に化学工業ならではの専門性を発揮します。

工場敷地内の緑化事業や植栽の維持管理業務、廃棄物や排水処理について、専門家が環境保全に活躍しています。

現在はグループ企業中心ですが、化学工業の経験やグループ内の厚い専門家集団の活躍の場として、今後はグループ外にも積極的な進出を図っています。

日々の清掃業務から、年単位のホールやオフィス全体の総合清掃業務まで行います。

職場の美化は、働く環境づくりの第一歩、日々の定期清掃はかかせません。
社員のボランティアだけでは中々手が届かない場所も、プロが日常的にクオリティーの高い清掃を行います。

また、清掃以外の昼食準備や洗濯等の福利厚生サービスとのセットでの受託もご好評を頂いています。

また、日頃メンテナンスの出来ない床の染み取りや、磨き作業、外壁やガラス窓の清掃等についても、技術を研鑽した専門チームを派遣します。

紛失や届く時間に不安なメイル便も、専用便なら安心です。

グループ企業は、東京では台東区と文京区に拠点機能が集中しています。
また、静岡県の富士市、静岡市周辺や、菊川・掛川市、磐田市周辺の3箇所に集中しています。
これらの地理的特性を生かして、夕方集配したものは、必ず翌朝には届くという、社内便事業を行っています。
月極めの契約では、メール数に関係なく、大変お得な価格設定になっています。

ところで、菊川から磐田に至る150号線沿線には弊社グループと同様の化学工業の生産拠点が集中し、それらの企業の東京の拠点は、上野の隣の神田地区に集中しています。現在これら企業にも社内便ご利用をご提案しています。